Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа должностей)
|
Наименование должности |
Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая) |
|
|
Вид конкурса |
Кадровый резерв |
|
|
Дата размещения |
11.03.2025 9.00 |
|
|
Срок подачи документов до |
31.03.2025 18.00 |
|
|
Наименование органа власти |
Законодательная Дума Томской области |
|
|
Группа должностей |
ведущая группа |
|
|
Категория должностей |
специалисты |
|
|
Обязанности |
участие в разработке проектов законов Томской области и постановлений Думы по вопросам ведения комитета по строительству, инфраструктуре и природопользованию; участие в подготовке проектов федеральных законов, вносимых Думой в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации в порядке реализации права законодательной инициативы; участие в формировании проекта плана законотворческой деятельности Думы; подготовка проектов решений комитета, их доработка с учетом обсуждения на заседании комитета; информационное, консультативно-методическое сопровождение деятельности постоянных комиссий комитета по строительству, инфраструктуре и природопользованию; участие в проведении мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Томской области; подготовка аналитических, информационных, справочных и методических материалов по вопросам ведения комитета; рассмотрение обращений органов государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций, граждан, депутатов Думы, средств массовой информации, иных субъектов по вопросам ведения комитета по строительству, инфраструктуре и природопользованию, подготовка ответов заявителям; |
|
|
Квалификационные требования: |
|
|
|
Уровень профессионального образования |
Высшее |
|
|
Специальность, направление подготовки |
«Экология и природопользование», «Архитектура», «Градостроительство», «Строительство», «Землеустройство и кадастры»; по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Экономика и управление», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. |
|
|
К стажу службы (работы по специальности) |
стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
Наличие не менее одного года стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года работы по специальности, направлению подготовки. |
|
К знаниям |
Общие: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Устава (Основного Закона) Томской области; Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»; Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ делопроизводства и документооборота; знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий. Профессиональные: Воздушного кодекса Российской Федерации; Кодекса внутреннего водного транспорта Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Градостроительного кодекса Российской Федерации; Водного кодекса Российской Федерации; Лесного кодекса Российской Федерации; иных нормативных правовых актов в сфере строительства, жилищно - коммунального хозяйства и природопользования; понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления; принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации; полномочия Законодательной Думы Томской области, порядок её формирования, структуры аппарата Законодательной Думы Томской области; знание основных правил делового письма и правил оформления документов. |
|
|
К умениям |
Базовые: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; способность к саморазвитию; ориентация на достижение результата; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; работа в команде; убедительность коммуникации; умение управлять изменениями; стремление к укреплению авторитета государственных гражданских служащих. Профессиональные: сбор и анализ информации; качественная подготовка документов; качественная подготовка отчетов, докладов, справок, аналитических, информационных и других материалов; разработка проектов нормативных правовых актов в сфере профессиональной деятельности; |
|
|
Заработная плата, руб. |
57 000 - 74 000 |
|
|
Контракт (договор) |
Служебный контракт на неопределенный срок |
|
|
Дополнительная информация |
Методы и критерии оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности.); индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Законодательной Думы Томской области, заместителем руководителя аппарата Законодательной Думы Томской области, председателем комитета Законодательной Думы Томской области по строительству, инфраструктуре и природопользованию, начальником отдела по строительству, инфраструктуре и природопользованию аппарата Законодательной Думы Томской области (оцениваются: умение мыслить системно (стратегически); сбор и анализ информации; уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; мотивация участия в конкурсе.); собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации; работа в команде.) Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур – с 17 по 24 апреля 2025 года. Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. |
|
|
Документы, представляемые в конкурсную комиссию |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: - личное заявление на имя представителя нанимателя; -заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией; - копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые); - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы; - копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию); - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у);
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет - заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет: - заявление на имя представителя нанимателя; -заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с фотографией. |
|
|
Контактная информация |
Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 224, каб.243, через федеральную государственную информационную систему «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации». Справки по телефонам: 8(3822) 510-470, 518-200, 510-041 в рабочие дни с понедельника по четверг с 9.00 час. до 12.00 час. и с 12.48 час. до 18.00 час., в пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 12.48 час. до 17.00 час. Адрес электронной почты: shadtav@tomsk.gov.ru |
|
|
Информация об итогах конкурса |
|
|