Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа должностей)

Наименование должности

Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая)

Вид конкурса

Кадровый резерв

Дата размещения

31.05.2022    9.00

Срок подачи документов до

20.06.2022   18.00

Наименование органа власти

Законодательная Дума Томской области

Группа должностей

Старшая группа

Категория должностей

Специалисты

Обязанности

- организационное обеспечение проведения заседаний комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности  и его комиссий;

- подготовка к рассмотрению проектов федеральных законов, а также законодательных инициатив и обращений, поступивших в Думу из законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации по вопросам ведения комитета;

- подготовка, участие в подготовке проектов решений комитета, комиссий комитета, постановлений Думы по вопросам, определенным начальником отдела по законодательству, государственному устройству и безопасности;

- информационное, консультативно-методическое сопровождение деятельности постоянных комиссий комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности;

- ведение делопроизводства, оформление протоколов заседаний комитета и рабочих групп, созданных комитетом;

- учет и систематизация протокольных поручений по вопросам ведения комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности;

- участие в подготовке отчетов о деятельности комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности;

- формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и обеспечение их подготовки к сдаче в архив;

- организация транспортного обслуживания председателя комитета по законодательству, государственному устройству и безопасности.

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования

Высшее образование

Специальность, направление подготовки

 «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление» .

К стажу службы (работы по специальности)

стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

К знаниям

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Закона Томской области от 9 декабря 2005 г. № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

- Закона Томской области от 7 июля 2009 г. № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области».

К умениям

- ориентация на достижение результата;

- качественная подготовка документов;

- способность к саморазвитию;

- сбор и анализ информации;

- убедительность коммуникации;

Заработная плата, руб.

26500,00 - 43000,00

Дополнительная информация

Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения. Предварительная дата проведения собеседования с членами конкурсной комиссии – 27-29 июля 2022 года.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Методы и критерии оценки кандидатов:

-тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

-индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, начальником отдела по законодательству, государственному устройству и безопасности (оцениваются ориентация на достижение результата (умение решать практические задачи, требующие самостоятельного анализа рабочей ситуации);  умение планировать деятельность и результат (умение быстро реагировать на изменение обстоятельств и переключатся с одной задачи на другую без потери качества);  уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; мотивация участия в конкурсе);

- выполнение практического задания (оцениваются сбор и анализ информации, ориентация на достижение результата, качественная подготовка документов);

-собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; убедительность коммуникации; работа в команде).

Документы, представляемые в конкурсную комиссию

- Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 № 2745-р) с фотографией, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме  № 001-ГС/у).

- Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет заявление на имя представителя нанимателя.

- Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. 

Контактная информация

Документы предоставляются лично по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 243 или посредством направления по почте, или в электронном виде с использованием информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Справки по телефонам: 8(3822)518-200 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.

Информация об итогах конкурса