Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа должностей)
|
Наименование должности |
Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа должностей) |
|
|
Вид конкурса |
Кадровый резерв |
|
|
Дата размещения |
15.05.2020 9.00 |
|
|
Срок подачи документов до |
04.06.2020 18.00 |
|
|
Наименование органа власти |
Законодательная Дума Томской области |
|
|
Группа должностей |
Старшая группа |
|
|
Категория должностей |
Специалист |
|
|
Обязанности |
Участие: - в разработке аналитических материалов (обобщает имеющуюся информацию, в том числе в виде отчетов, мониторингов, аналитических записок) о реализации на территории Томской области правовых актов, касающихся сферы деятельности отдела; -в подготовке «Аннотированной повестки» к собранию Законодательной Думы Томской области; - в осуществлении информационного сопровождения и администрировании официального интернет-сайта Законодательной Думы Томской области; - в подготовке аналитических материалов и выступлений для членов Совета Думы; - в организации и/или проведении совещаний, конференций, встреч, выставок, других публичных мероприятий, связанных со сферой деятельности и Законодательной Думы Томской области; - в разработке издательских проектов Законодательной Думы Томской области; - в разработке технических заданий и иной необходимой для размещения государственного заказа документации, а также участвует в приёмке соответствующих товаров, работ и услуг в рамках сферы деятельности отдела. Разработка и осуществление проектов (медиапланов) по реализации информационно-разъяснительных кампаний по решениям, принимаемым Законодательной Думой Томской области. Подготовка материалов для информирования населения о деятельности законодательного (представительного) органа власти. Организация и проведение аккредитации средств массовой информации. Фотосъемка мероприятий Думы и архивирование фотоматериалов. |
|
|
Квалификационные требования: |
||
|
Уровень профессионального образования |
Высшее |
|
|
Специальность, направление подготовки |
|
|
|
К стажу службы (работы по специальности) |
стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
без предъявления требований к стажу |
|
К знаниям |
Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, законодательства по вопросам стратегического планирования, о мониторинге правоприменения в Российской Федерации, об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, о средствах массовой информации и рекламе, о политических партиях, правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, сфере информационно-коммуникационных технологий. |
|
|
К умениям |
Владение навыками в сфере организации взаимодействия со средствами массовой информации, в сфере развития общественных связей, проведения информационных кампаний, подготовки текстов выступлений, мониторингов и аналитических материалов, организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развитие и наполнение официальных интернет-сайтов государственных органов в социальных сетях и блогах, знание профессиональных требований к фото и видео контенту, умение фотографировать и самостоятельно обрабатывать фотоматериалы, знание языка HTML и компьютерных программ Adobe Acrobat Reader, Audacity, LibreOffice, XnVeiw, Avidemux, GIMP, Notepad. |
|
|
Заработная плата, руб. |
34000,00 - 38000,00 |
|
|
Дополнительная информация |
Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени проведения. Предварительная дата собеседования с членами конкурсной комиссии – 25 июня 2020 года. Методы оценки кандидатов: -тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности); - предварительное индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, руководителем структурного подразделения аппарата Думы, (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, убедительность коммуникации, способность к саморазвитию); - написание письменной работы (оцениваются: сбор и анализ информации, качественная подготовка документов, ориентация на достижение результата); - собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: умение планировать деятельность и результат, работа в команде, сбор и анализ информации, убедительность коммуникации, способность к бесконфликтному деловому стилю общения). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: http://sdoato.tomsk.gov.ru/blocks/open_test/index.php, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией. |
|
|
Документы, представляемые в конкурсную комиссию |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 N 1428-р); с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме № 001-ГС/у). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. |
|
|
Контактная информация |
Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243. Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час. |
|
|
Информация об итогах конкурса |
|
|