Кадровый резерв отдела по документационному обеспечению аппарата Законодательной Думы Томской области на старшую группу должностей государственной гражданской службы

Наименование должности

Ведущий специалист отдела по документационному обеспечению аппарата Законодательной Думы Томской области

Вид конкурса

Кадровый резерв

Дата размещения

13.08.2019    9.00

Срок подачи документов до

02.09.2019    18.00

Наименование органа власти

Законодательная Дума Томской области

Группа должностей

Старшая группа

Категория должностей

Обеспечивающий специалист

Обязанности

1) осуществление вычитки проектов законов Томской области, постановлений Думы, распоряжений Председателя Думы, руководителя аппарата Думы, проектов договоров (соглашений), заключаемых Думой, а также исходящей корреспонденции Думы с целью обеспечения лексического единообразия различных элементов текста, устранения орфографических и пунктуационных ошибок, а также исправления недостатков смыслового и стилистического характера;

2) проверка правильности написания и унификации терминов, условных сокращений в тексте; оформления таблиц, сносок, формул и цифровых данных в тексте;

3) подготовка к подписанию (оформление) законов Томской области, постановлений Думы, а также распоряжений председателя Думы, руководителя аппарата Думы в соответствии с Инструкцией по документационному обеспечению и делопроизводству в Законодательной Думе Томской области (далее – Инструкция по документационному обеспечению);

4) протоколирование и стенографирование собраний Думы, заседаний Совета общественных инициатив, Координационного Совета по местному самоуправлению, парламентских (публичных) слушаний и других мероприятий, проводимых Думой (по поручению начальника отдела Думы);

5) вёрстка и разработка макетов для печати и электронных версий материалов к собраниям Думы, ежегодных отчетов о работе Думы и других изданий Думы; разработка макетов презентаций;

6) копирование, тиражирование, брошюрование документов, информационных материалов, связанных с обеспечением деятельности Думы и структурных подразделений аппарата Думы.

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования

высшее

Специальность, направление подготовки

образование и педагогика (филологическое образование); языкознание и литературоведение; филология, журналистика, издательское дело.

К стажу службы (работы по специальности)

стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

без предъявления требований к стажу

К знаниям

Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области и нормативных правовых актах Томской области, законодательства о персональных данных, правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, техники вычитки правовых актов и деловых писем, знаний в сфере информации и информационно-коммуникационных технологий.

К умениям

- качественная подготовка документов;

- умение планировать деятельность и нацеленность на результат;

- сбор и анализ информации;

- обеспечение соответствия текстов правовых актов Думы требованиям русского языка;

- работа с персональным компьютером, копировально-множительной техникой;

-работа в системе электронного документооборота.

Заработная плата, руб.

21000,00 - 31000,00

Дополнительная информация

Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 201

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени проведения.

Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), предварительное индивидуальное собеседование с руководителем аппарата, заместителем руководителя аппарата Думы (оцениваются: способность к саморазвитию; работа в команде; умение планировать деятельность и результат; качественная подготовка документов), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: способность к саморазвитию; работа в команде; умение планировать деятельность и результат; качественная подготовка документов; убедительность коммуникаций).

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией

Нормативно-правовые акты

Конституция РФ, Устав (Основной Закон) Томской области, Закон Томской области от 12.11.2015 № 182-ОЗ «О Законодательной Думе Томской области», Федеральный закон от 27.07.2014 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»; Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Постановление Законодательной Думы Томской области от 30 марта 2017 № 331 «О Положении об аппарате Законодательной Думы Томской области»; ГОСТа Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов»; Закон Томской области от 07.03.2002 № 9-ОЗ «О нормативных правовых актах Томской области»; Закон Томской области от 12.05.2000 № 19-ОЗ «О порядке опубликования и вступления в силу законов и иных нормативных правовых актов Томской области»; Постановление Законодательной Думы Томской области от 26.07.2012 № 460 «О Регламенте Законодательной Думы Томской области»; Инструкция по документационному обеспечению и делопроизводству в Законодательной Думе Томской области; Методические рекомендации Государственной Думы Федерального Собрания РФ по проведению лингвистической экспертизы законопроектов.

Документы, представляемые в конкурсную комиссию

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667- Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-

р, с фотографией, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:

а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. 

Положения должностного регламента

Скачать

Контактная информация

Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243. Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.

Информация об итогах конкурса