Кадровый резерв организационного отдела аппарата Законодательной Думы Томской области на ведущую группу должностей государственной гражданской службы
Наименование должности |
Консультант организационного отдела аппарата Законодательной Думы Томской области |
|
Вид конкурса |
Кадровый резерв |
|
Дата размещения |
29.12.2018 9.00 |
|
Срок подачи документов до |
26.01.2019 18.00 |
|
Наименование органа власти |
Законодательная Дума Томской области |
|
Группа должностей |
Ведущая группа |
|
Категория должностей |
Специалист |
|
Обязанности |
Участие: -в обеспечении документационного, организационного и методического сопровождения деятельности Думы, в том числе: разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам ведения отдела; -документационном, организационном и методическом обеспечении подготовки и проведения собраний Думы, регламентных мероприятий Думы, иных мероприятий Думы по вопросам ведения отдела; Подготовка проектов планов работы совещательных органов при Думе, повесток заседаний, раздаточных материалов к мероприятиям, обобщение предложений по перспективному и текущему планированию деятельности Думы и ее структурных подразделений. Ежемесячное сопровождение графика работы общественных приемных депутатов. Подготовка проектов постановлений Думы по награждению Почетной грамотой Думы и проектов распоряжений Председателя по знакам поощрения Думы, оформление наградных документов и свидетельств к знакам поощрения, организация их вручения, формирование и сопровождение базы данных награждаемых. Подготовка по итогам полугодия и года информации о работе совещательных органов при Законодательной Думе Томской области, проектов служебных записок по вопросам ведения. Обеспечение защиты персональных данных, представляемых в документах конкурсантов на соискание звания «Лауреат Премии Законодательной Думы Томской области», в обращениях граждан, поступившими в Думу, в ходатайствах на награждение Почетной грамотой и знаками поощрения, в иных документах, отнесенных к ведению отдела. Учет и хранение материальных ценностей, использованных для оформления наградных документов и прилагаемых к ним материальных ценностей. Разработка проектов технических заданий и иной документации для подготовки проведения конкурсных процедур по закупке материальных ценностей, услуг и работ по предметам ведения отдела. Разработка проектов информационных, справочных и иных материалов для участников мероприятий, проводимых Думой и её совещательными органами. |
|
Квалификационные требования: |
||
Уровень профессионального образования |
Высшее |
|
Специальность, направление подготовки |
гуманитарные науки, государственное и муниципальное управление, юриспруденция |
|
К стажу службы (работы по специальности) |
Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет работы по специальности, направлению подготовки.
|
|
К знаниям |
Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан, флаге, гербе и гимне РФ, персональных данных, наградах и почетных званиях, об общих принципах организации местного самоуправления, правил русского языка, основ делопроизводства и документооборота, знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий. |
|
К умениям |
Умение ориентироваться в сферах деятельности органов власти и хозяйствующих субъектов; умение пользоваться электронными справочными правовыми системами; понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления; навыки подготовки письменных ответов и разъяснений, сбора, обобщения и анализа информации; навыки в сфере обеспечения мероприятий; уверенный уровень пользования программами MS office, работа в графических редакторах; навыки выстраивания связей, используемых при взаимодействии с представителями политических партий, общественными и молодежными организациями. |
|
Заработная плата, руб. |
35000,00 - 40000,00 |
|
Дополнительная информация |
Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.329. Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени проведения. Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), предварительное индивидуальное собеседование с руководителем аппарата, заместителем руководителя аппарата, начальником организационного отдела аппарата Думы (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы; наличие опыта и результатов работы в профильной сфере; знание и понимание структуры органов государственной власти и органов местного самоуправления, их полномочия и взаимодействие; умение планировать деятельность и прогнозировать результат; вести переговоры; способность к бесконфликтному деловому стилю общения; мотивация участия в конкурсе), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата; способность к саморазвитию; планирование деятельности и прогнозирование результатов; качественная подготовка документов; умение обобщать и анализировать информацию, готовить проекты предложений по результатам анализа); подготовка реферата (оцениваются: соответствие установленным требованиям оформления; раскрытие темы; аналитические способности, логичность мышления; обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме). Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией |
|
Нормативно-правовые акты |
Конституция РФ, Устав (Основной Закон) Томской области, Закон Томской области от 12.11.2015 № 182-ОЗ «О Законодательной Думе Томской области», Федеральный закон от 27.07.2014 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральный закон от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Указа Президента Российской Федерации от 17 апреля 2017 года № 171 «О мониторинге и анализе результатов рассмотрения обращений граждан и организаций»; Закона Томской области от 14 июля 1998 года № 13-ОЗ «О наградах и почетном звании в Томской области»; Закона Томской области от 11 января 2007 года № 5-ОЗ «Об обращениях граждан в государственные органы Томской области и органы местного самоуправления»; Постановления Законодательной Думы Томской области от 30 марта 2017 № 331 «О Положении об аппарате Законодательной Думы Томской области»; Постановления Законодательной Думы Томской области от 18 августа 2016 № 3425 «Об утверждении Положения о помощниках депутатов Законодательной Думы Томской области». |
|
Документы, представляемые в конкурсную комиссию |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению;. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. |
|
Положения должностного регламента |
||
Контактная информация |
Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243. Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час. |
|
Информация об итогах конкурса |
|
|