Конкурс на замещение должности в аппарате Законодательной Думы Томской области (главная группа)

Наименование должности

Начальник отдела по экономической политики аппарата Законодательной Думы Томской области

Вид конкурса

Вакантная должность

Дата размещения

02.10.2018    9.00

Срок подачи документов до

22.10.2018    18.00

Наименование органа власти

Законодательная Дума Томской области

Группа должностей

Главная группа

Категория должностей

Руководитель

Обязанности

Организация работы по обеспечению деятельности комитета по экономической политике Законодательной Думы Томской области; участие в разработке проектов законов Томской области, постановлений Думы, подготовка к рассмотрению проектов федеральных законов, законодательных инициатив и обращений, разработка проектов федеральных законов для внесения в ГДФСРФ, анализ федерального, областного законодательства, законодательства и опыта работы субъектов РФ по вопросам ведения комитета в целях совершенствования законодательства Томской области; подготовка и проведение парламентских слушаний, заседаний рабочих групп, осуществление контроля за выполнением постановлений и протокольных поручений Думы; проведение мониторинга правоприменения с целью выявления особенностей и проблем реализации нормативных правовых актов в сфере социально-экономического развития

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования

Высшее (не ниже уровня специалитета, магистратуры)

Специальность, направление подготовки

Экономика, менеджмент, менеджмент организации; бухгалтерский учет, анализ и аудит, финансы и кредит, государственное и муниципальное управление; мировая экономика; национальная экономика

К стажу службы (работы по специальности)

стаж государственной службы

не менее четырёх лет стажа государственной гражданской службы

или стаж работы по специальности, направлению подготовки

не менее пяти лет работы по специальности, направлению подготовки

К знаниям

Знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, законодательства по вопросам стратегического планирования, инвестиционной деятельности, развития малого и среднего предпринимательства, промышленной политики, развития сельского хозяйства, о государственно-частном партнерстве, об особых экономических зонах, о государственном регулировании торговой деятельности, о мониторинге правоприменения

К умениям

Управленческие навыки: постановка задач и организация работы подчиненных, принятие управленческих решений; навыки работы с правовыми актами в сфере стратегического планирования; умение формировать правовые условия для социально-экономического развития Томской области на основе принятых документов стратегического планирования, навыки подготовки нормативных правовых актов, навыки системного анализа положений нормативных правовых актов, работы с информационными справочными правовыми системами, электронными системами документооборота

Минимальная заработная плата, руб.

56000,00

Максимальная заработная плата, руб.

70000,00

Контракт (договор)

На неопределенный срок

Дополнительная информация

Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.329.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени проведения.

Методы оценки кандидатов: тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности), предварительное индивидуальное собеседование с руководителем Комитета, руководителем аппарата, заместителем руководителя аппарата (оцениваются: знание основных направлений развития профильной сферы, наличие опыта и результатов работы в профильной сфере, умение планировать деятельность и результат, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, мотивация участия в конкурсе), собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются: ориентация на достижение результата, способность к бесконфликтному деловому стилю общения, планирование деятельности и результатов, качественная подготовка документов, убедительность коммуникаций); написание реферата (оцениваются: соответствие установленным требованиям оформления; раскрытие темы; аналитические способности, логичность мышления; обоснованность и практическая реализуемость представленных предложений по заданной теме).

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией

Нормативно-правовые акты

Конституция РФ, Устав (Основной закон) Томской области, закон Томской области от 12.11.2015 № 182-ОЗ «О Законодательной Думе Томской области», Федеральный закон от 27.07.2014 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области», нормативно-правовые акты в сфере организации делопроизводства

Документы представляемые в конкурсную комиссию

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией, в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению; е) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.; ж) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы представляет: заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе представляет:

а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.                                                                                                                                            

Контактная информация

Документы принимаются по адресу:   г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.203, 243.    Справки по телефонам:  8(3822) 518-209, 510-946  в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.

Информация об итогах конкурса