Конкурс на включение в кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа)
|
Наименование должности |
|
||
|
Вид конкурса |
кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (ведущая группа) |
||
|
Дата размещения |
31.05.2017 09:00 |
||
|
Срок подачи документов до… |
21.06.2018 18:00 |
||
|
Наименование органа власти |
Законодательная Дума Томской области |
||
|
Группа должностей |
ведущая группа |
||
|
Категория должностей |
специалист |
||
|
Обязанности |
подготовка сводно-аналитических материалов; поиск, формирование, актуализация, обработка, анализ больших объемов информации; проведение мониторинга правоприменения с целью выявления особенностей и проблем реализации нормативных правовых актов в сфере социально-экономического развития страны и регионов, изучения изменений и внесения предложений по корректировке действующих нормативных правовых актов; участие в разработке и экспертизе документов стратегического планирования различного уровня |
||
|
Квалификационные требования |
|||
|
Уровень профессионального образования |
высшее (для граждан и гражданских служащих, получивших высшее образование после 29 августа 1996 года обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры) |
||
|
Специальность, направление подготовки |
экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление |
||
|
К стажу службы (работы по специальности) |
стаж государственной службы |
|
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы |
|
или стаж работы по специальности, направлению подготовки |
не менее 4 лет работы по специальности, направлению подготовки |
||
|
|
|
||
|
К знаниям |
знание Конституции РФ, Устава (Основного Закона) Томской области, законодательства Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, об организации работы Законодательной Думы Томской области, законодательства по вопросам стратегического планирования, о мониторинге правоприменения в Российской Федерации. |
||
|
К умениям |
навыки подготовки нормативных правовых актов, исследования социально-экономических явлений и процессов, факторов и причин, обусловивших их, навыки системного анализа сложных объектов и больших массивов информации, использования экономико-математических (статистических) методов и моделей для анализа социально-экономических явлений и процессов; ведение делопроизводства, владение ПК на уровне уверенного пользователя, работа с информационно-правовыми системами, электронными системами документооборота |
||
|
Минимальная заработная плата,руб. |
35000,00 |
||
|
Максимальная заработная плата,руб. |
42000,00 |
||
|
Контракт (договор) |
на неопределенный срок |
||
|
Дополнительная информация |
Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, кабинет 329 |
||
|
Нормативно-правовые акты (отраслевые) |
Конституция РФ, Устав (Основной закон) Томской области, закон Томской области от 12.11.2015 № 182-ОЗ «О Законодательной Думе Томской области», Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации», Закон Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области, нормативно-правовые акты в сфере организации делопроизводства |
||
|
Документы представляемые в конкурсную комиссию: |
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; в)копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению; е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденную Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460; ж) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р. Гражданский служащий, изъявивший участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет: заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет: а) заявление на имя представителя нанимателя; б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством РФ, с фотографией |
||
|
Контактная информация |
Документы принимаются по адресу: 634050, г.Томск, пл. Ленина, 6, каб. 203, 243. Справки по телефонам: 8(3822) 518-209, 510-946 в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час. |
||
|
Информация об итогах конкурса |
|
||