Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа должностей)

Наименование должности

Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая)

Вид конкурса

Кадровый резерв

Дата размещения

04.04.2024    9.00

Срок подачи документов до

24.04.2024   18.00

Наименование органа власти

Законодательная Дума Томской области

Группа должностей

Старшая группа

Категория должностей

Обеспечивающий специалист

Обязанности

- организационно-протокольное сопровождение Председателя Думы на мероприятии, проходящем на территории Томской области;

- формирование и хранение архива фото-, видеоматериалов протокольных мероприятий;

- учет и хранение материальных ценностей, необходимых для выполнения функций отдела;

- участие в организации и проведении церемонии подписания соглашений, протоколов, меморандумов;

- участие в организации вручения Председателем Думы наград, знаков поощрения и памятных подарков Думы;

- участие в организации официальных приемов (завтрака, обеда или иного аналогичного мероприятия), буфетного обслуживания во время протокольных и организационных мероприятий Думы;

- обеспечение протокольных и организационных мероприятий цветами, памятными подарками, сувенирной продукцией;

- обеспечение встречи, транспортного обслуживания, размещения, питания и культурного обслуживания официальных представителей иностранных государств, их субъектов, федеральных органов государственной власти, органов государственной власти других субъектов РФ;

- подготовка проектов нормативных правовых актов в сфере профессиональной деятельности;

- исполнение функций инициатора закупок товаров, работ, услуг для обеспечения протокольных и иных мероприятий, проводимых отделом;

- оформление документации для проведения закупок на поставку подарочной и сувенирной продукции;

- работа в системе электронного документооборота «Дело».

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования

Высшее

Специальность, направление подготовки

«Реклама и связи с общественностью», «Журналистика», «Юриспруденция»;  по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Культуроведение и социокультурные проекты», «Социология и социальная работа», «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

К стажу службы (работы по специальности)

стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

К знаниям

Общие:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава (Основного Закона) Томской области;

Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

3) основ делопроизводства и документооборота;

4) знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные:

нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области, регламентирующих отношения в сфере протокольно-организационного обеспечения парламентской деятельности;

требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок.

Функциональные:

понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления;

знание норм этики делового общения, правил ведения деловой переписки;

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей;

правила подготовки деловых писем, в том числе с использованием типовых форм;

знания основ ведения делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела.

К умениям

Базовые:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

способность к саморазвитию;

ориентация на достижение результата;

способность к бесконфликтному деловому общению;

работа в команде;

убедительность коммуникации;

умение управлять изменениями.

Профессиональные:

сбор и анализ информации;

качественная подготовка документов;

разработка проектов нормативных правовых актов в сфере профессиональной деятельности;

умение работать с большим объемом информации.

Заработная плата, руб.

42198,00 - 59426,00

Контракт (договор)

Служебный контракт на неопределенный срок

Дополнительная информация

Методы и критерии оценки кандидатов:

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, начальником отдела протокола (оцениваются: 1) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 2) сбор и анализ информации; 3) уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; 4) мотивация участия в конкурсе;

собеседование с членами конкурсной комиссии (ориентация на достижение результата; работа в команде;  способность к саморазвитию; убедительность коммуникации; способность к бесконфликтному деловому общению).

Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур  – с  13  по  15 мая 2024 года.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Документы, представляемые в конкурсную комиссию

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган:

- личное заявление на имя представителя нанимателя;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме  № 001-ГС/у);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет

- заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.

Контактная информация

Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 224, каб.243

Справки по телефонам: 8(3822) 510-470, 518-200, 510-041

в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.

Информация об итогах конкурса