Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая группа должностей)

Наименование должности

Кадровый резерв Законодательной Думы Томской области (старшая)

Вид конкурса

Кадровый резерв

Дата размещения

04.04.2024    9.00

Срок подачи документов до

24.04.2024   18.00

Наименование органа власти

Законодательная Дума Томской области

Группа должностей

Старшая группа

Категория должностей

Cпециалист

Обязанности

- разрабатывать проекты правовых актов по вопросам ведения отдела;

- участвовать в документационном, организационном и методическом обеспечении подготовки и проведения собраний Думы, регламентных мероприятий Думы, иных мероприятий Думы по вопросам ведения отдела;

- информировать депутатов о дате, времени и месте проведения заседаний Думы, иных мероприятий Думы, курируемых отделом;

- ежемесячно обобщать предложения по графику приема депутатов и  размещать их, а также иную информацию на официальном сайте Думы в сети Интернет;

- составлять план подготовки мероприятий Думы, курируемых отделом;

- осуществлять оформление наградных документов и свидетельств к знакам поощрения Думы, организовывать их вручение (за исключением организации вручения наград и знаков поощрения на протокольных мероприятиях с участием Председателя Думы);

- осуществлять сбор информации о работе депутатов с избирателями на округе для публикации на сайте;

- формировать и сопровождать базы данных для поздравления от имени Законодательной Думы Томской области, Председателя Думы с государственными и иными праздниками, а также оформлять поздравительные открытки;

- вести реестр лиц, награжденных Почетной грамотой Думы и отмеченных знаками поощрения Думы;

- по итогам полугодия и года проводить аналитическую работу по предметам ведения отдела, в том числе: анализировать работу постоянных комиссий комитетов Думы на соответствие запланированных тем и периодичности заседаний реально выполненным; анализировать работу помощников депутатов Думы;

- вести делопроизводство по предметам ведения отдела;

- разрабатывать проекты информационных, справочных и иных материалов для участников мероприятий, проводимых Думой и её совещательными органами;

- осуществлять организационное, документационное и консультативно-методическое обеспечение и сопровождение конкурса на соискание звания «Лауреат Премии Законодательной Думы Томской области».

Квалификационные требования:

Уровень профессионального образования

Высшее

Специальность, направление подготовки

«Политология», «Публичная политика и социальные науки», «Философия», «Филология»;

по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки «Экономика и управление, «Юриспруденция», «Социология и социальная работа», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело»

или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

К стажу службы (работы по специальности)

стаж государственной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки

без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

К знаниям

Общие:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Устава (Основного Закона) Томской области;

Закона Томской области от 09.12.2005 № 231-ОЗ «О государственной гражданской службе Томской области»;

Закона Томской области от 07.07.2009 № 110-ОЗ «О противодействии коррупции в Томской области»;

2) государственного языка Российской Федерации (русского языка);

3) основ делопроизводства и документооборота;

4) знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Профессиональные:

принципы разграничения полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации;

полномочия Законодательной Думы Томской области, порядок ее формирования  и структура, структура аппарата Законодательной Думы Томской области;

знание основных правил делового письма и правил оформления документов.

Функциональные:

понимание системы и принципов взаимодействия органов государственной власти Российской Федерации и Томской области, органов местного самоуправления;

знание основ ведения делопроизводства, электронного документооборота и архивного дела;

знание основных принципов наградной политики Думы, этапов рассмотрения документов на награждение/ поощрение;

знание основ организации работы с обращениями граждан.

К умениям

Базовые:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

способность к саморазвитию;

ориентация на достижение результата;

способность к бесконфликтному деловому общению;

работа в команде;

убедительность коммуникации;

умение управлять изменениями.

Профессиональные:

сбор и анализ информации;

качественная подготовка документов;

подготовка отчетов, докладов, справок.

Функциональные:

разработка проектов правовых актов в сфере профессиональной деятельности;

умение ориентироваться в сферах деятельности органов власти и хозяйствующих субъектов;

умение пользоваться электронными справочными правовыми системами;

подготовка письменных ответов и разъяснений;

навыки в сфере обеспечения мероприятий Думы.

Заработная плата, руб.

42198,00 - 59426,00

Контракт (договор)

Служебный контракт на неопределенный срок

Дополнительная информация

Методы и критерии оценки кандидатов:

тестирование (оцениваются знания: Конституции РФ, русского языка, законодательства о государственной гражданской службе, противодействия коррупции, в сфере IT технологий, профессиональной служебной деятельности);

индивидуальное собеседование с руководителем аппарата Думы, заместителем руководителя аппарата Думы, начальником отдела протокола (оцениваются: 1) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 2) сбор и анализ информации; 3) уровень знаний и умений, необходимый для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области профессиональной служебной деятельности; 4) мотивация участия в конкурсе);

собеседование с членами конкурсной комиссии (оцениваются ориентация на достижение результата; работа в команде;  способность к саморазвитию; убедительность коммуникации; способность к бесконфликтному деловому стилю общения).

Место проведения конкурса: Законодательная Дума Томской области по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб.201.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее 15 дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте, форме и времени его проведения.

Предполагаемые даты проведения конкурсных процедур  – с  13  по  15 мая 2024 года.

Вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно пройти предварительный тест по ссылке: //www.rrc70.ru/государственная-и-муниципальная-слу/тестирование-ггс/пробное-тестирование, результаты которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Документы, представляемые в конкурсную комиссию

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет в государственный орган:

- личное заявление на имя представителя нанимателя;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией;

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копии документов об образовании и о квалификации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования (по желанию), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;

- копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) (по желанию);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению (справка по форме  № 001-ГС/у);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-гс/у, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н;

- сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, представляет

- заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2022 № 986-р), с фотографией.

Контактная информация

Документы принимаются по адресу: г.Томск, пл.Ленина, 6, каб. 224, каб.243

Справки по телефонам: 8(3822) 510-470, 518-200, 510-041

в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 18.00 час.

Информация об итогах конкурса